一、企业介绍

（一）本企业概况

华北铝业有限公司（简称“华北铝业”）成立于1978年，是中国五矿旗下的大型综合性铝加工企业、我国铝箔工业的旗舰企业、国家级高新技术企业，被中国有色金属加工工业协会授予“中国铝板带材十强企业”、“中国铝箔材十强企业”荣誉称号，拥有省级企业技术中心。

华北铝业的铝箔、铝板带及其深加工产品遍销全国，远销日本、美国、土耳其、以色列、英国等国家。“银花”牌铝箔作为公司的主导产品被授予“中国名牌产品”荣誉称号；锂离子动力电池用铝箔被河北省工业和信息化厅评为2020年度省级制造业单项冠军产品。

华北铝业基于丰富的生产和管理经验，凭借深厚的技术和人才优势，怀着振兴中国铝加工业的历史责任感，正在加快实施转型升级战略。2021年，华北铝业与国轩高科、亿纬锂能、比亚迪等国内知名企业共同出资成立华北铝业新材料科技有限公司（简称“华铝新材”），致力于做大做强做优新能源电池箔产品，产品主要供给宁德时代、比亚迪、中航锂电、国轩高科、亿纬锂能、力神电池、ATL、日本松下、韩国SK等多家知名企业。

华铝新材注册资本壹拾壹亿肆仟万元整，位于河北省涿州市，紧邻首都环线高速，距北京市中心60公里、雄安新区核心区40公里，距北京大兴国际机场25公里，交通便利。公司以“做世界一流的电池铝箔产品及解决方案的核心供应商”为发展愿景，秉承华北铝业的电池箔生产工艺、技术研发优势，发挥自身的设备精良优势以及运营机制优势，坚持不懈地进行技术创新、产品创新和服务创新，以优质的产品和服务以及不断的自我超越，满足并超越客户的需要和期望。在中国五矿、五矿有色和涿州市委、市政府的高度重视和关怀下，华铝新材正沿着绿色低碳、智能制造、高质量、可持续发展的道路阔步前行。

华铝新材关注青年人才工作成长与生活健康，为单身青年提供员工宿舍、发放交通工具补贴，保障工作便利。公司重视青年人才的发展，尤其是科技人才的培养与使用，通过多种培养方式，为员工提供职业发展和技术能力提升的良好

途径与氛围。

（二）本企业官网地址

http://www.chinanca.com/

http://ncanmt.minmetals.com.cn/

（三）本企业特色亮点

华北铝业作为中国铝及铝合金铸轧工艺技术及装备的发源地，建厂以来一直致力于铝及铝合金铸轧、冷轧、铝箔轧制及产品工艺技术的创新与开发，企业实力通过主起草、参加起草国家标准、行业标准得到体现。华北铝业有限公司一直是铝及铝合金箔、铝箔试验方法、空调器散热片用铝箔、双辊式铝带连续铸轧机国家标准的主起草单位，多项行业标准的第一版均由华北铝业首家起草。

华北铝业有限公司在发展中坚持走科技创新的道路，拥有省级技术中心。华北铝业工艺先进，设备精良，品种齐全，技术含量高，主要设备从日本、英国、法国和意大利等国家引进，具有当今国际先进水平，形成强大的技术优势和规模优势。公司通过对新产品、新材料的研究与开发，使产品竞争力不断提高；通过推广实施六西格玛管理方法，使产品质量管理水平不断提高。银花牌铝箔作为公司的主导产品，曾获得国家质量金质奖、中国名牌产品、河北省名牌产品、中国有色金属产品实物质量金杯奖。公司先后通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001管理体系认证，以及IATF16949管理体系认证。

华铝新材成立后，公司的“高性能磷酸铁锂混合动力电芯用1070合金电池箔”荣获中国有色金属加工工业协会、全球铝箔生产商倡议组织颁发的“2021年度中国铝箔创新奖”；“锂离子动力电池用铝箔”荣获上海有色金属行业协会、上海市汽车工程学会颁发的“2021最具潜力的汽车材料应用奖”。 

公司面向社会招聘，具体岗位情况如下：

一、招聘岗位

1、安环管理岗（1人）

工作职责：

（1）负责实时跟进和解读国家及地方的环保政策法规，确保公司政策和操作规程与之接轨。

（2）制定和执行企业环保管理制度，策划和组织环保培训，提升全体员工的环保意识和操作技能。

（3）组织实施企业内部环保设施的运维管理，确保废水、废气、废渣等排放达标，监督废弃物合规处置。

（4）定期进行环保自查，识别并排除环保隐患，制定和更新应急预案，应对可能出现的环境事件。

（5）负责与环保监管部门沟通协调，及时报送环保相关报表，确保公司环保工作公开透明。

 

任职要求：

（1）教育背景：本科及以上学历。

（2）工作经验：有相关工作经验者优先考虑，熟悉国家环保法律法规和行业标准。

（3）技能证书：持有国家承认的环保工程师或环境管理等相关专业资格证书优先。

（4）具备良好的组织协调能力、沟通能力和应急处理能力，严谨务实，有较强的责任心和执行力。

（5）熟练掌握办公软件；具备较强的学习能力、有一定的公文写作能力

2、预算会计岗（1人）

工作职责：

（1）根据公司经营目标进行财务预测,制定公司年度全面预算，组织编制全系统预算，建立和维护公司的预算管理体系。

（2）审核汇总公司年度采购预算、销售预算、工程预算、各职能部室费用预算、生产预算、生产车间利润预算等。

（3）通过预算系统监督和控制预算单位的预算，整理财务预算的执行情况，定期向公司管理层汇报。

（4）组织撰写年度、月度预算执行分析报告, 财务预算上报公司管理层及上级主管部门及董事会。

（5）根据成本及销售核算结果评价事业部经营业绩，为公司绩效考核提供日常数据支持，并参与年度考核目标的测算工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历

（2）财会类相关专业

（3）熟悉国家的相关会计、税收法律法规政策；具有扎实的财务理论知识

（4）具有良好的沟通表达能力、执行能力和团队协作精神

3、核算会计岗（1人）

工作职责：

（1）参与公司有关成本费用核算方面的政策制定，并落实相关政策。

（2）做好成本费用核算工作，并对各种成本凭证、费用收支的原始记录、单据进行复核。

（3）熟悉生产工艺，了解和掌握各工序生产特点，指导成本细化工作。

（4）定期编制公司生产部门成本费用考核表,为公司经营提供建议及数据支持。

（5）编制公司生产部门成本费用预算及预算说明并对审批通过的年度成本费用预算进行分解。

（6）开展与公司生产部门的沟通工作，并对成本费用预算的执行情况进行监督。

（7）及时出具生产部门各种成本费用报表并出具成本分析报告，找出差异原因，提出改进措施。

任职要求：

（1）本科及以上学历

（2）财会类相关专业

（3）熟悉国家的相关会计、税收法律法规政策；具有扎实的财务理论知识

（4）具有良好的沟通表达能力、执行能力和团队协作精神

4、供应商管理岗（1人）

工作职责：

（1）根据公司采购需求进行供应商产能、质量、交付等风险点的摸底、调研、考察及审核，制定供应商开发计划,并形成潜在供应商名录。

（2）负责拟定供应商年度审核计划，并组织实施供应商的二方审核计划编制、审核实施、审核报告及不符合项整改的工作。

（3）负责制定多维度的供应商分级评价体系，月度、季度和年度对现有供应商质量状况进行统计评分，从而优化供应商管理资源，识别供应交付风险，补充管理协议，确保供应商达到公司要求。

（4）对公司所需物料的新产品、新技术及时掌握，并定期形成报告，与公司相关部门协同加强提高产品质量。

（5）负责接受客户的审核，并完成不符合项的整改及有效关闭。

任职要求：

（1）本科及以上学历

（2）材料、机械、电气类相关专业

（3）具备与公司生产工艺相关的商学知识，企业管理、物流管理、机械电气、化学等专业知识

（4）具有较强的办公软件操作能力、业务行文起草能力、商务沟通能力

5、人力资源岗（1人）

工作职责：

（1）开发、维护招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；负责招聘简历筛选、候选人邀约、面试安排及数据汇总、分析。

（2）根据年度培训计划，组织实施公司内部培训和外部培训，并进行培训效果评估。

（3）负责员工关系办理，包括员工入职、调动、离职、退休等相关手续。

（4）根据国家相关政策法规，负责员工的社会保险、住房公积金从入职到离职的一系列手续的办理。

（5）协助制定员工绩效考核方案并组织实施；收集公司绩效考核数据、统计每月考勤。

任职要求：

（1）本科及以上学历

（2）人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业

（3）熟悉劳动法、劳动合同法等国家相关政策法规，熟练使用办公软件

（4）具有较强的语言表达能力、沟通协调能力，有亲和力和较强的责任感与敬业精神，具有一定的公文写作能力

二、联系方式

联系人：刘老师 

联系电话：0312-3805014  

邮箱：liuna01@minmetals.com/576240164@qq.com

网址：www.chinanca.com

地址：河北省涿州市松林店镇经济开发区工业路东侧 （华北铝业新材料科技有限公司）